職業(yè)技能鑒定站管理規(guī)定

時間:2009-04-11 11:04:10 點擊:625次

一、根據(jù)國家勞動和社會保障部和安徽省勞動和社會保障廳有關(guān)職業(yè)技能鑒定所（站）的管理規(guī)定，結(jié)合本所的實際情況，制定本管理規(guī)定。

 

二、本所是由安慶市勞動和社會保障局批準(zhǔn)設(shè)立的國家職業(yè)技能鑒定所，業(yè)務(wù)上受市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，行政上受市建委領(lǐng)導(dǎo)。

 

三、鑒定所實行所長負(fù)責(zé)制。

 

四、在具體的鑒定工作中，必須嚴(yán)格按照國家的有關(guān)條例、法規(guī)和省、市勞動部門的有關(guān)政策和規(guī)定運作。

 

五、鑒定所是代表國家執(zhí)行職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定并具體運作的單位，其工作具有很強(qiáng)的政策性和嚴(yán)肅性，應(yīng)經(jīng)常組織所內(nèi)管理人員學(xué)習(xí)政策和業(yè)務(wù)，不斷提高其政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 

六、考評員是鑒定所開展鑒定工作的基本力量。考評員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。

 

七、在不超出國家關(guān)于職業(yè)技能鑒定的有關(guān)條例、法規(guī)、政策和規(guī)定外，鑒定所的工作相對獨立，職業(yè)技能鑒定所的管理人員在工作中應(yīng)秉公執(zhí)法，不徇私情，不受任何部門或個人的干擾和影響。

 

八、鑒定所要嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策和規(guī)定，為申報鑒定人員提供服務(wù)，按規(guī)定正常收費，不得向申報鑒定人員亂收費、索要物品、錢財?shù)取?

 

九、嚴(yán)格鑒定規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策和規(guī)定，對申報鑒定人員負(fù)責(zé)，認(rèn)真審核每一個申報鑒定人員的資格，對審核不合格者，應(yīng)耐心解釋。

 

十、嚴(yán)格回避制。凡是考評員，管理人員有親屬參加鑒定的，考評員不得對其鑒定，管理人員不得參與、插手涉及到親屬的管理工作。

 

十一、本制度中有與國家、省、市勞動部門的有關(guān)政策、法規(guī)不符之處，以國家、省、市勞動部門的有關(guān)政策、規(guī)定為準(zhǔn)。

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