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      統(tǒng)寶光電(南京)有限公司招聘簡章(1)

      時(shí)間:2009-04-08 23:01:07 點(diǎn)擊:577次

      統(tǒng)寶光電(南京)有限公司

       

      招 聘 簡 章

       

      一、公司現(xiàn)狀:

       

          統(tǒng)寶光電(南京)有限公司于2001/05/23成立于南京市江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),為大陸首家生產(chǎn)低溫多晶硅薄膜電晶體液晶顯示器面板(LTPS TFT-LCD)的高科技專業(yè)廠商。主要為諾基亞、三星、佳能、松下、摩扥羅拉、宏達(dá)電、LG、索尼、RIM、Palm提供中、小尺寸可攜數(shù)碼產(chǎn)品的液晶面板。公司占地面積1,522畝,公司目前現(xiàn)有人力已逾7,000人。2010/03/01與奇美光電、富士康之群創(chuàng)光電合并,成為臺(tái)灣第一大液晶面板制造商,并隸屬于富士康集團(tuán)。

       

      二、招聘要求:

       

      1.        中專、中技及以上學(xué)歷,身高150-180cm之間,年齡16-26周歲;

       

      2.        無色盲、色弱、白內(nèi)障或青光眼,若有近視必須矯正后達(dá)到一般視力標(biāo)準(zhǔn);無傳染性疾病,無手汗癥、酒精過敏等;

       

      3.        能適應(yīng)無塵車間工作環(huán)境(無塵車間,穿著無塵服,全空調(diào)工作環(huán)境,車間恒溫23攝氏度);

       

      4.        能積極配合輪班與加班作業(yè),能接受站立作業(yè)(約30%的崗位因工作要求,需要站立作業(yè))。

       

      三、工作方式:

       

      1.工作時(shí)間:兩班輪,月初轉(zhuǎn)班,5天8小時(shí)工作制,超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi),夜班發(fā)放夜班津貼;

       

      2.職業(yè)發(fā)展體系:技術(shù)助理-->站長-->副領(lǐng)班-->領(lǐng)班,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以透過內(nèi)部晉升渠道晉升為職員崗位。

       

      四、薪資:

       

      1.試用期:本薪960元,加班費(fèi)另外計(jì)算,平均綜合工資1800元以上(試用期兩個(gè)月);

       

      2.正式期:本薪960元,績效獎(jiǎng)金100元,加班費(fèi)另外計(jì)算,平均綜合工資2000元以上;

       

        全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷在以上薪資基礎(chǔ)上另加給學(xué)歷津貼:畢業(yè)前100元/月,畢業(yè)后250元/月;

       

      3.夜班津貼:加發(fā)5元/日之夜班津貼;

       

      4.加班費(fèi):平時(shí)8.28元/時(shí)(周一周五)、周末11.03元/時(shí)(周六、日)、國家法定假日16.55元/時(shí);

      5.工齡工資:

       

      服務(wù)年限

       

      滿0.5年

       

      滿1年

       

      滿2年

       

      滿3年

       

      滿4年

       

      滿5年

       

      滿6年

       

      滿7年

       

      工齡工資

       

      30

       

      70

       

      125

       

      200

       

      275

       

      350

       

      425

       

      500

       

       

       

       

       

       

      6.根據(jù)崗位不同發(fā)放0~100元/月之崗位津貼。

       

      五、福利:

       

      1.公司免費(fèi)為新進(jìn)員工辦理商業(yè)保險(xiǎn),主要包含疾病、意外的門診以及住院可報(bào)銷80%~90%;

       

      2.按照政府規(guī)定,自入職當(dāng)月統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)(需畢業(yè)后方可辦理社會(huì)保險(xiǎn)) ;

       

      3.公司提供集體宿舍,所有宿舍區(qū)設(shè)有洗浴室、洗衣間,有熱水供應(yīng);宿舍公共區(qū)配置電話、有線電視;宿舍內(nèi)配置空調(diào)、櫥柜等設(shè)施。廠區(qū)宿舍象征性收費(fèi)15元/人/月于每月薪資中間扣除;

       

      4.公司餐廳提供不同風(fēng)味之餐點(diǎn)供大家選擇,且每天按8元/日再給予薪資外伙食補(bǔ)助;

       

      5.公司內(nèi)設(shè)圖書室、網(wǎng)吧、話吧、超市、乒乓球、羽毛球、籃球等休閑運(yùn)動(dòng)場地;

       

      6.廠區(qū)設(shè)置醫(yī)護(hù)室,為員工提供醫(yī)護(hù)以及健康咨詢服務(wù)并免費(fèi)提供各類非處方藥品,全天24小時(shí)關(guān)愛員工的健康。

       

      六、報(bào)到要求:

       

      1. 攜帶一寸彩色照片10張,身份證原件以及復(fù)印件6張;

       

      2. 報(bào)到當(dāng)日,攜帶50元(體檢費(fèi)35元+15元餐卡預(yù)存費(fèi));

       

      3. 個(gè)人首月生活費(fèi)以及被褥衣物等生活用品。

       

      以上,最終解釋權(quán)歸本公司所有。

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